Küresel maaş trendlerimiz, pazarlama ekosistemini uluslararası ölçekte bilgilendirmek için bir referans noktası görevi görüyor.
Dijital pazarlama, teknoloji ve yönetim arasındaki uçurum daralmaya ve yakınlaşmaya devam ederken, küresel maaş ortamına makro açıdan bakmaya karar verdik. 2019 Pazarlama Teknolojisi ve Operasyonları Maaş Anketimizde 900’den fazla pazarlama profesyonelinden görüşler aldık ve aşağıda dünya genelindeki sektör maaşlarının resmini çizdik.
Önümüzdeki birkaç hafta içinde, Amerika Birleşik Devletleri’ndeki dijital pazarlama maaş eğilimleri ve eşitsizliklerine odaklanan daha fazla yerel bilgiyi kullanıma sunacağız. Aşağıdaki maaş verileri, pazarlama ekosistemini uluslararası ölçekte bilgilendirmek için bir referans noktası olarak hizmet vermektedir.
Önerilen makale: google gizli mod nedir hakkında bilgi almak ve güncel girişimcilik haberlerine ulaşmak almak için ilgili sayfayı ziyaret edebilirsiniz.
Anket için katılımcılardan rollerini en iyi tanımlayan etiketi seçmelerini istedik. Yanıtlayan 940 kişiden etiket dökümü şöyle görünüyordu:
Dijital Pazarlama / E-ticaret Pazarlama – %49
Pazarlama Operasyonları – %9
Pazarlama Operasyonları Teknolojisi (birleşik) – %17
Pazarlama Teknolojisi / Pazarlama BT / Pazarlama Teknoloji Uzmanı – %13
Diğer – %5
Servis Sağlayıcı / Danışman – %7
Ek olarak, yanıt verenlerin toplam sayısı farklı küresel bölgeleri temsil ediyordu; ABD, yanıt verenlerin %72’sini talep ediyordu. Görsel dağılım aşağıdadır:
Dünya çapında yüzlerce dijital pazarlama alanından oluşan 940 katılımcının çarpıcı bir çoğunluğu, yıllık 50.000 – 74.000 ABD Doları arasında bir ücret bildirdi. Buna karşılık, yaklaşık %21’i yılda 50.000 dolar veya daha az kazandıklarını söyledi; bu da giriş seviyesi roller için beklendiği gibi birikiyor.
Kıdemli Direktör, Kıdemli Başkan Yardımcısı veya Başkan Yardımcısı da dahil olmak üzere, Direktör veya daha üst düzeyde rol tanımlayanların %36’sı yıllık 100.000 ila 150.000 ABD Doları arasında kazanç elde ettiğini bildirdi. Maaş skalasının üst ucunda, Direktör seviyesinde veya daha yüksek seviyedeki katılımcıların toplam %19’u 175.000 dolardan fazla kazanıyor; bu da küresel olarak üst düzeylere bağlanan kazançlı tazminatın bir göstergesi.
Küresel ölçekte yanıt verenlerin yaklaşık yarısı şirket içinde bir pazarlama ekibinin parçası olarak çalıştığını belirtirken, %26’sı bir pazarlama ajansına veya pazarlama hizmeti sağlayıcısına bağlı çalıştığını belirtti. Şaşırtıcı bir şekilde, ankete katılanların %16’sı şirket içi bir dijital veya e-ticaret departmanına rapor verdiğini belirtti; bu da geçen yılın dijital veya e-ticaret için %7,6’sına kıyasla önemli bir dijital değişime işaret ediyor.